(Redacción Ibarra).- El Reglamento de Higiene y Seguridad de la EMAPA-I, para el período 2022-2024, fue aprobado por parte del Ministerio de Trabajo. El objetivo de este documento, es prevenir los potenciales riesgos laborales, a través de la aplicación de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud, para minimizar la siniestralidad de la Empresa.

El ámbito de aplicación de este Reglamento, se extiende a toda actividad laboral y en todo centro de trabajo de la institución, con el fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos del trabajo y el mejoramiento del ambiente de trabajo.

En el caso de la EMAPA-I, el Reglamento se actualiza cada dos años, por parte de un comité conformado por representantes del área administrativa, técnica y operativa, coordinado por la Unidad de Seguridad Industrial, en donde se establecen los deberes, derechos y obligaciones de las partes.

Este Reglamento también contempla la capacitación a todo el personal en prevención de riesgos laborales mediante la aplicación de la normativa legal vigente, establece los deberes y derechos del empleador y colaboradores en materia de seguridad y salud en el trabajo, gestionar los factores de riesgo, coadyuvar a la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, apoyar a la mejora de la calidad de vida de los colaboradores, fomentar una cultura de prevención de riesgos frente a factores de riesgos ocupacionales, generando un nivel de conciencia y cambio actitudinal del personal y contratistas de la EMAPA-I y cumplir la normativa de seguridad y salud en el trabajo vigente y aplicable.