(Redacción Ecuador).- El Gobierno Nacional informó que, tras un proceso de diálogo técnico y constructivo, se alcanzó un consenso histórico para fijar el Salario Básico Unificado (SBU) del año 2026 en USD 482, lo que representa un incremento de USD 12 respecto al valor vigente. El acuerdo fue anunciado este lunes 15 de diciembre por el Ministerio del Trabajo.
La decisión se adoptó en el seno del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, instancia tripartita conformada por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores, luego de analizar indicadores económicos, sectoriales y laborales, bajo criterios de responsabilidad económica, sostenibilidad empresarial y bienestar laboral.
Este consenso marca un hito, al ser la primera vez en casi nueve años que el nuevo valor del salario básico se establece mediante acuerdo entre todas las partes, reflejando el crecimiento económico del país y buscando fortalecer el poder adquisitivo de los hogares ecuatorianos.
El ministro del Trabajo, Harold Burbano, destacó que este acuerdo evidencia el compromiso del país con un modelo laboral equilibrado, basado en el diálogo y la corresponsabilidad, y señaló que el incremento salarial apunta a impulsar la productividad, la estabilidad laboral y el crecimiento económico.
(Redacción Ibarra).- La Alcaldía de Ibarra, consciente de la importancia ambiental, social y turística de la laguna de Yahuarcocha, ha puesto en marcha una serie de acciones integrales para proteger este ecosistema y mejorar las condiciones sanitarias en su entorno.
Estas medidas marcan un antes y un después en la coloración del espejo de agua de la laguna, así como también en su ecosistema.
“Nuestra laguna de Yahuarcocha está reviviendo. Este fue mi compromiso con la ciudad y lo estamos cumpliendo. Para lograrlo, construimos un sedimentador que funciona como un filtro natural, absorbiendo nutrientes y evitando el crecimiento de algas, mientras retiramos las plantas maduras y conservamos las jóvenes para mantener el equilibrio ecológico. Hoy, los niveles de nutrientes son tan estables como hace varios años, lo que reduce materiales pesados y mejora notablemente la calidad del agua. No descansaremos hasta recuperar totalmente nuestra hermosa laguna”, expresó el Ing. Álvaro Castillo, alcalde de Ibarra.
Estas acciones forman parte de un esfuerzo conjunto y coordinado para desacelerar el envejecimiento natural de Yahuarcocha y garantizar que este espacio siga siendo un lugar vivo, saludable y sostenible para las futuras generaciones.
Esfuerzos por conservación
Yahuarcocha, un espejo de agua que ha experimentado un proceso natural de envejecimiento conocido como sucesión lacustre, enfrenta hoy retos acelerados por la intervención humana. Desde la construcción de canales de desfogue que redujeron su nivel de agua en aproximadamente metro y medio, hasta la entrada histórica de aguas residuales y sedimentos con nutrientes y plaguicidas provenientes de zonas agrícolas aguas arriba, la laguna ha visto afectadas su profundidad y calidad.
Estudios muestran que, mientras en 1979 la laguna alcanzaba hasta 9 metros de profundidad, en 2023 llegó apenas a 7 metros, y adquirió un color verde intenso, señal de su avanzada etapa de eutrofización.
Pese a estos desafíos, Yahuarcocha continúa siendo un recurso vital para la ciudad, pues purifica el aire, regula el clima, almacena agua, alberga numerosas especies y es un importante espacio de recreación y turismo.
Cuidar este cuerpo de agua es responsabilidad de todos.
Acciones municipales en marcha:
Inspección del sistema de alcantarillado:
Se realiza una revisión exhaustiva del sistema ubicado en el tramo posterior al asfaltado hacia la laguna, enfocándose en verificar el estado de las fosas sépticas de los locales cercanos, para prevenir filtraciones y contaminación.
Ordenanza de zonificación:
Desde 2014, es decir, desde la primera administración del Ing. Álvaro Castillo, se promueve una normativa que prioriza la conservación del espejo de agua y establece zonas de amortiguamiento, prohibiendo actividades industriales en el área de Yahuarcocha y sus alrededores.
Control en locales de alimentos:
Se exige la construcción e implementación de trampas de grasa para evitar que residuos grasos contaminen el sistema de alcantarillado y, por ende, la laguna.
Mantenimiento y monitoreo ambiental:
Se ejecutan labores de mantenimiento en las orillas, retirando plantas acuáticas maduras para permitir su renovación. Además, se realizan monitoreos mensuales de plancton y aves, y se ejecutó la extracción de especies invasoras como el cangrejo rojo americano (Procambarus clarkii).
Mejora en afluentes y biotratamiento:
Se han limpiado canales de ingreso de agua y construido un sedimentador artesanal para retener sedimentos antes de que lleguen a la laguna. Además, se ha reintroducido la planta sumergida Elodea densa para estabilizar nutrientes, y se emplean equipos de ultrasonido para controlar el crecimiento de cianobacterias.
(Redacción Ibarra).- Lo que comenzó como una salida casual entre dos amigos —un corredor experimentado y otro sin experiencia deportiva— hoy se ha convertido en un referente de comunidad y estilo de vida saludable en la ciudad: The Crew, el primer club social de running en Ibarra, celebra su primer año promoviendo una filosofía única: correr por disfrute, bienestar y conexión social.
A diferencia de los grupos tradicionales centrados en el alto rendimiento, The Crew propone un enfoque accesible, progresivo y recreativo. “La idea no era competir, sino crecer juntos”, comenta Michael Encalada, uno de los fundadores. El nombre escogido define lo que somos. Un grupo de personas que trabaja conjuntamente con el mismo objetivo. “Tener un mejor estilo de vida a través del deporte». Y es que aquí se premia el interés más que la velocidad: el club da la bienvenida a todo tipo de personas, desde quienes apenas comienzan hasta quienes ya completan medias maratones.
Las salidas se organizan desde negocios locales como restaurantes, gimnasios u ópticas, que a cambio de promoción en redes sociales ofrecen hidratación y snacks a los corredores. Actualmente, los jueves es el día escogido para reunir hasta 100 personas en una noche, mientras más de 700 están activas en grupos de WhatsApp. La dinámica ha crecido tanto que incluso se ha sumado Camilo Navas, atleta de élite dentro del top 3 del running nacional, quien ahora lidera un club de entrenamiento guiado para los que buscan rendimiento.
Con eventos como la pizza party en Peguche, alianzas con Otavalo Trail, ideas de campamentos y una comunidad diversa —que va desde “noveleros”, los corredores de fin de semana, atletas de alto rendimiento, hasta familias enteras corriendo juntas—, The Crew apuesta por un estilo de vida saludable y social. Además, cuentan con un fotógrafo que fotografía cada jornada, generando galerías que refuerzan el sentido de comunidad y visibilidad en redes.
Ya piensan en organizar su propia carrera, un evento insignia que los identifique, y seguir escalando hacia competencias de mayor magnitud en la ciudad. The Crew demuestra que el running no solo es deporte; también puede ser comunidad, salud y una gran experiencia.
